仲利國際榮(rong)獲"2024員工成長(chang)體驗獎"
日期：2024-09-29
作者：仲利國際
瀏覽量：304
2024年9月13日，由HRTech主辦的“2024人力資源科技(ji)年度論壇(tan)暨頒獎典禮”在深圳舉行。在本次WHAT’S NEXT ——2024人力資源科技(ji)年度論壇(tan)中，仲利國際榮(rong)獲“2024員工成長(chang)體驗獎”獎項，由人力資源處高級經理劉(liu)丹丹、經理組長(chang)餘麗婷代表公司出(chu)席頒獎典禮。
人資處高級經理劉(liu)丹丹代表公司領獎（左一）
員工體驗大(da)獎為不(bu)斷(duan)在員工體驗實踐、創新的組織和團(tuan)隊舉行的專業表彰活(huo)動(dong)， 尋(xun)找那些已(yi)采(cai)取措施創造出(chu)色員工體驗並具有突出(chu)表現的組織，或是為優化員工體驗而做(zuo)出(chu)努力的組織，這些組織致力於增(zeng)強人力資源數字化轉型，以增(zeng)強員工體驗。通過此次評選(xuan)挖掘那些在員工生命(ming)周期的不(bu)同階(jie)段中關注並增(zeng)強員工體驗，創造出(chu)員工的關鍵(jian)時刻和巔(dian)峰體驗的優秀案(an)例(li)、舉措、產品或服務的團(tuan)隊、企業。
人資處高級經理劉(liu)丹丹、經理組長(chang)餘麗婷代表公司出(chu)席頒獎典禮
HRTech人力資源科技(ji)年度論壇(tan)曆經7年精心打造，是行業極具影(ying)響(xiang)力、關注人力數字化轉型綜(zong)合性的超級盛(sheng)會，不(bu)僅成為人力資源科技(ji)行業的風向標(biao)，每(mei)年論壇(tan)上發布的新趨勢、 新產品、新實踐、新技(ji)術也深刻影(ying)響(xiang)人力資源行業的進步和發展。
頒獎典禮活(huo)動(dong)現場
本次論壇(tan)特設頒獎典禮，頒發了2024員工體驗大(da)獎、2024候選(xuan)人體驗大(da)獎以及2024創新人力資源科技(ji)獎，旨在表彰HR科技(ji)機構和企業內部(bu)人力資源管理在員工體驗、候選(xuan)人體驗及創新應用的管理實踐，共同打造屬於中國獨特的全麵體驗及HR科技(ji)創新發展之路。
仲利國際自2005年成立以來，始(shi)終(zhong)秉持(chi)成長(chang)、價值、誠信、紀律的企業理念，致力於推動(dong)公司與(yu)員工的共同成長(chang)，通過構建高效(xiao)的人力資源團(tuan)隊，為公司的持(chi)續發展提供堅實的支撐。仲利建立了強大(da)的人才供給線，並積(ji)極擁(yong)抱(bao)人力資源的數字化轉型，不(bu)斷(duan)提升管理效(xiao)率(lv)和員工體驗。同時，仲利密(mi)切(qie)關注員工在職業生涯的每(mei)一個階(jie)段，通過多(duo)方(fang)位的措施，促進員工的個人成長(chang)，實現公司與(yu)員工的共贏(ying)發展。
“2024員工成長(chang)體驗獎”證書
本次獲獎，是行業及主辦方(fang)對仲利國際的高度認可，也是對仲利國際在員工成長(chang)體驗方(fang)麵所取得成果的肯(ken)定(ding)。展望未來，仲利國際將(jiang)繼續以提升員工體驗為核心目標(biao)，以推動(dong)企業績(ji)效(xiao)增(zeng)長(chang)為終(zhong)極追(zhui)求(qiu)，不(bu)斷(duan)優化和增(zeng)強員工體驗，為公司的員工體驗創新實踐貢獻力量。
產品申請
產品申請
感(gan)謝您的申請，
我司工作人員將(jiang)在 24h 內聯係您！